3月1日，普陀区召开优化营商环境暨投资促进工作大会。会上，正式发布普陀区优化营商环境条措施，对普陀区年度重点贡献企业、优秀招商大使、服务企业“金牌店小二”等进行榜单发布，并向优秀人才代表颁发了“普陀人才优享卡”。
普陀区发改委主任顾建中介绍了普陀区优化营商环境条措施。围绕企业办事中的难点痛点问题，重点打造一个工作品牌——“靠普办”。顾建中表示，根据企业发展不同阶段，普陀区全面提升企业全生命周期服务。真心实意当好“两个身份”——当好企业的“政府合伙人”和“金牌店小二”。在企业开办、纳税服务、工程建设项目审批、财产登记等领域，打造线上线下政府帮办体系，全面提升线上服务友好度、线下服务便利度、政务服务满意度。
顾建中介绍，普陀区将形成并做实四类工作机制。
一是完善重大项目调度会机制。通过重大项目工作专班，一揽子解决项目落地和企业发展的各类问题，形成“集体研讨——跨部门协调——督促落实”的工作闭环，高效推动重大项目落地。
二是建立健全营商环境特邀体验官机制，畅通政企沟通渠道。
三是做实企业服务专员制，扩大“一对一”服务企业覆盖面，精准对接企业诉求。
四是推广建立楼委会机制，依托楼委会议事协商平台，引导楼宇企业和员工参与楼内公告事务共商共议，构建楼宇治理共同体。
集团副总裁胡振泉作为新引进企业代表对普陀区为项目落地和发展提供的大力支持表示感谢。“我们感受到了普陀区无限的热情和高度的诚意。从第一天和普陀区接触到一揽子协议谈定落地，只花了97天时间，这样的快速和高效是以前所未有的。”
大会还评选了年度普陀区20位服务企业“金牌店小二”代表。并公布了普陀区年度重点贡献企业、优秀招商大使榜单。此外，8位人才代表获年“普陀人才优享卡”。
据悉，“普陀人才优享卡”集教育、医疗、科创、文化服务于一体，项目涵盖入园（入学）指导、学业生涯指导、就医绿色通道、健康体检、科技创新服务、影剧艺术赏析等特色服务。高层次人才可享有专属管家，由管家“一对一”根据人才的个性化需求提供精准、贴心的服务。迄今，普陀区已发放“普陀人才优享卡”张，努力满足人才所需，营造近悦远来的人才发展环境。
广州日报全媒体记者陈庆辉