32名员工，青年占比达75%。在真如城市副中心，其全资子公司上海臻如企业管理咨询有限公司（后简称“臻如公司”）的这支招商青年队伍，刚刚荣获了普陀区第二十届文明单位的荣誉称号，还获得了年度上海市青年突击队的荣誉称号。
年，这支招商青年突击队累计引进企业家，完成区税16.69亿元，同比增长23.2%。截至日前，团队今年新引进企业当年即产税.75万元。除了招商成绩单不俗，在企业落户之后的服务上，更是安商稳商有妙招。
数据显示，截至日前，团队已累计完成家企业申请扶持政策兑现，协助22家企业成功申请张江国家自主创新示范区专项发展资金重点项目等，孵化培育的7家企业荣获“上海市科技小巨人”“上海市研发总部”等多项荣誉。
真如城市副中心
用公司招商引资分管领导张佳璇的话说，下活招商大棋，要引得进，更要留得住。“一跟到底的终身服务制”正是这支青年突击队的不二法门。
多维引进：“楼宇招商”“精准招商”双重发力
臻如公司的一线招商服务人员一共有22人，并且以街道辖属划分了石泉、甘泉、万里、真如四个招商分中心。引进企业多维发力，是这支青年突击队的招商常态。在真如招商分中心，“走出去、请进来”的主动工作模式，早早就被运用到了长三角的企业接洽和服务上。
“以楼宇为抓手，是精准化招商的关键所在。”真如招商分中心负责人黄斌介绍道，随着鸿海大厦、天汇广场、星光耀广场、高尚领域、开隆时代广场、中骏天悦中心等百万平方米商务楼宇的建成，真如地区的营商环境日趋成熟。“为此，我们对新增楼宇的模式及特点作了详细了解，并安排专人负责对接，以解答楼宇政策，确保不错失任何一次招商机会。”
服务企业
艺禾贸易（上海）有限公司就是其中一家代表企业，在了解到企业亟需新的办公场地后，真如招商分中心的相关工作人员，针对企业的个性化需求，为其量身推荐了辖内楼宇中骏天悦中心。“最终，不仅企业的办公地迁入了中骏天悦，注册落户也迁了进来，一举两得。”黄斌说。
这样的精准招商效应在石泉招商分中心里也可见一斑。上海鼎茂信息技术有限公司，是在品尊国际办公的企业。“通过多次登门拜访，我们发现公司由于多年税务代征，很难申请高新技术企业认定，这一现实难题困扰了企业很久。”石泉招商分中心负责人刘元告诉记者，为此，中心与企业详细分析了认定的申请路径。“解决了我们的需求，消除了我们的顾虑，这样的精准服务，让我们乐意迁入，落户在这里很安心。”企业相关负责人说。
把“商”留住：工作要一“扎”入心、服务要一“跟”到底
“招商既要招得进来，更要稳得住。”张佳璇告诉记者，招商服务的一线工作人员采用的是“一跟到底”的终身服务制。“对企业而言，不论有什么需求，只需要找一个对接人就可以解决，清晰明了；对我们的工作人员而言，自己招入的企业自己服务跟进，更有干劲、效率更高，权责也更明确。”
实地走访、调研企业需求
建立楼宇服务站，专人专楼的服务机制，让安商稳商的工作一经“驻扎”就入了心。华鼎建筑装饰工程有限公司是真如招商分中心辖内的一家重点企业，“原本我们在外区购置了新的办公楼，但是因为长期扎根真如，这里的服务专员、服务团队都让我们感到温暖贴心，现在我们宁愿租房子，也愿意留下来办公。”企业相关负责人说。
这一点，石泉招商分中心的工作人员同样感触很深。石泉招商分中心负责人刘元介绍说，中心对其辖内全税（全口径年税收）60万元以上的91家企业匹配了专人服务，确保一一对应、精准对接、责任到人。“针对企业，形成了每周一次的专访反馈、沟通、研判、化解和破题的机制，做到对企业的需求事事有回应、件件有着落。”
青年突击队
据介绍，为提升员工一“跟”到底的服务能力，中心还建立了“传带帮”的培训交流机制，定期组织各招商分中心相互学习交流，提升员工在财务、工商、行政等方面的多维招商服务能力。
记者：丁婉星
编辑：吴兴婷
本文来源：上观新闻